10 אַוטריידזשאַס אָפפיסע סטאָריעס וואָס וועט מאַכן איר דאַנקבאַר פֿאַר דיין אַרבעט

10 אַוטריידזשאַס אָפפיסע סטאָריעס וואָס וועט מאַכן איר דאַנקבאַר פֿאַר דיין אַרבעט

The Rich in America: Power, Control, Wealth and the Elite Upper Class in the United States (יולי 2019).

Anonim

אויב עס איז אַ ניט-אָפּרופיק באַלעבאָס, אַ שרעקלעך פרייד מיט אַ קאָמערקער, אָדער אַ מאַונטינג הויפן פון אוממעגלעך צו-דאָס, מיר אַלע האָבן טעג ווען מיר פילן ווי אונדזער נייַן-צו-פינף איז דער בעסטער פון אונדז. צומ גליק, ווען עס קען פילן ווי מיר גיין דורך אונדזער אַרבעט דראַמע אַליין, גרינדער פון די פאָלקס ווערקפּלייס ק & א בלאָג בעט אַ מאַנאַגער אַליסאָן גרין האט באשאפן אַ האַנטיק מיטל צו געבן יעדער אַרבעט גאַל אַ אָרט צו ויסגיין זייער פראַסטריישאַנז און באַקומען פאקטיש נוציק ענטפֿערס צו זייער רובֿ ברענען אַרבעט-שייַכות פראגעס.

"איך פיגור איך'ד נאָר טאָן עס פֿאַר אַ ביסל חדשים, קיין איינער וואָלט לייענען עס, און וואָס וואָלט זיין דער סוף פון אים," גרין זאגט וועגן סטאַרטינג דעם פּלאַץ. "אבער עס פארקערט אויס אַז עס איז אַ פאַקטיש הונגער אויס דאָרט פֿאַר הילף פיגורינג אויס ווי צו נאַוויגירן ווערקפּלייס ישוז. דער פּלאַץ איז געווען אַרום 10 יאר איצט און איך באַקומען מער און מער אותיות און מער און מער וויזאַטערז יעדער יאָר - דערווייַל, איך באַקומען וועגן 60 אותיות אַ טאָג און 2. 2,000,000 באַזוכן אַ חודש!"

בשעת גרין ענטפערט אויף ווי פילע אותיות ווי זי קענען דורך פאָרשלאָגן אַרבעט סיקערז און עמפּלוייז נוציק טידביץ וועגן זייער באַזונדער סיטואַציע, זי אַדמיץ אַז עס זענען עטלעכע אותיות וואָס האָבן שוין דאַונרייט בייז. דאָ זענען 10 פון אונדזער באַליבט אַוטריידזשאַס אָפיס מעשיות אַז האָבן געשיקט צו פרעגן אַ מאַנאַגער - לייענען אויף דיין אייגן ריזיקירן!

1."אַן אָנגעשטעלטער שטעלט מיט איר מאַגיש קללות אויף איר קאָוווערקערז." HR פארשטייערס האָבן צו האַנדלען מיט אַ פּלאַץ פון ומגעוויינטלעך ווערקפּלייס דראַמע, אָבער דעם איינער אין באַזונדער קען זיין די ווירדאַסט פון די בינטל. נאָך אַ ביסל קליימז, אַ הר פארשטייער פֿאַר אַ שולע אָפּטייל איז געווען פארבעטן צו אינטערוויו מיט אַ מיטגליד פון דער רייניקונג שטעקן ווייַל זי האט פּלייינג מאַגיש קללות אויף איר קאָוווערקערז. "ווען מען מאכט מיר בייז, אָדער קרייַז מיר, איך טאָן ניט זאָרג ווייַל איך האָבן צו באַקומען באַפרייַען פון זיי," זי איז געזאָגט ווי געזאגט אין די הר אינטערוויו. "און איך'ווע געשלאגן זיי. איך האָבן אַ פּלאַץ אין מיין הויז מיט ליכט און אנדערע זאכן און איך וויסן ווי צו טאָן דאָס. "מיסטאָמע בעסטער ניט צו באַקומען אויף דעם דאַמע 'ס שלעכט זייַט…

2."איך גאַטיד מיין עקס, און זי איז וועגן צו זיין מיין נייַ באַלעבאָס." כדי צו פאַרטיידיקן זיך אין בראשית דראַמע, האָט דער יונג באָכער געסטראָפירט זיין כאַווערטע פון ​​דרייַ יאר (יאָ, איר האָט דאָס רעכט, דרייַ יאר!) און לינקס די מדינה צו נאָכפאָלגן אַ נייַע אַרבעט ווי אַ מאַט לערער אין אַן אינטערנאַציאָנאַלער שולע. נאָך עטלעכע הצלחה אין זיין נייַ גיג, ער איז געווען כאָראַפייד צו וויסן אַז זיין עקס-כאַווערטע איז געווען געפֿינט אַ שטעלע אין זייַן נייַע שול און וואָלט זייַן זייַן העכער. דעם קרענק-ווערט געשיכטע האט לעצטנס בלאָז אַרויף אָנליין, און דער געפיל האט ספּאַרקט אַ דערהייַנטיקן. נאָך באַשטעטיקן אַ באַגעגעניש צווישן די שרייַבער, די עקס, און הר צו דיסקוטירן די פאַרגאַנגענהייַט ליבהאבערס 'טריקי שייכות, די הר טרעגערס געפונען אַז בשעת עס איז געווען ניט אַ סאַקאַבאַל טויט, זיי האבן צו שטעלן אַ ביסל מיטלען אין פּלאַץ צו ויסמייַדן מעגלעך פּראָבלעמס אין דער צוקונפֿט - אַרייַנגערעכנט גערעדט נאָר ווען אַ דריט פּאַרטיי איז פאָרשטעלן, דאַקיומענטינג אַלע מיטינגז, און לימאַטינג זייער ינעראַקשאַנז ווייַטער פון דער שולע.דאס האט נישט פליען מיט די באָכער און ער ריסיינד מיד.

3."א שטייגער סטאָול מיין געווירציק עסנוואַרג, גאַט קראַנק, און איז איצט בלאַמינג מיר. ' נאָך אַ קאָמערסאַל סטאָול דעם אָנגעשטעלטער פון קלאר מיטן נאָמען עסנוואַרג פון די פרידזשידער און אנגעהויבן צו עסן עס, דער גנב געקומען פליסנדיק אויס פון די קיך מיט אַ שווער מאָל ברידינג, געלאפן צו די קלאָזעט, און אנגעהויבן צו זיין קראַנק. דער אָנגעשטעלטער איז שפּעטער אָנגעקלאָגט פון טריינג צו פאַרסאַמלען איר קאָוווערקער און איז געווען ארלנגעווארפן אין אַ פול-פלעדזשד הר ויספאָרשונג.

4."א אַרבעט קאַנדידאַט געשיקט אַ ינווויס נאָך איר אינטערוויו." אין דעם פּראָצעס פון הירינג אַ דירעקטאָר פֿאַר זייער נייַ סאַטעליט אָפיס, דעם פירמע באַשלאָסן צו אינטערוויו אַ זייער פּראַמאַסינג קאַנדידאַט וואָס איז געווען ריפערד צו זיי דורך אַ קליענט. נאָך געבראכט איר פֿאַר אַן אינטערוויו און געבעטן איר עטלעכע יקערדיק פראגעס, זיי באַשלאָסן אַז זי איז נישט דער בעסטער פּאַסיק און דערציילט איר אַזוי דורך בליצפּאָסט. צוויי וואָכן שפּעטער, זיי באקומען אַ ינווויס אין די פּאָסט און אַ ינקרעדאַבלי הויך אַורלי קורס פֿאַר איר געשעפט אַנטוויקלונג קאַנסאַלטינג דינסט.

5."איך האָבן צו טיילן אַ האָטעל צימער מיט אַ מיטאַרבעטער וואס סקרימז אין איר שלאָפן." מיר האָבן אַלע די טיילן מיט אַ עמעצער וואס איז נישט אַ ידעאַל צייַטווייַליק ראָאָממאַטע, אָבער דעם גרויל געשיכטע בלאָוז אונדזער נייטמעריש דערציילונגען אויס פון די וואַסער. דעם אַנאָנימע אָנגעשטעלטער דאַבאַלז צוויי אַרויף צו אַ פּלאַץ ווען זי טראַוואַלז פֿאַר אַרבעט ווי פּער פירמע פּאָליטיק. "דער ערשטער מאָל איך שערד אַ פּלאַץ מיט אַ מיטאַרבעטער, זי ערשטער גערעדט אין איר שלאָפן און דעמאָלט באָולטאַד זיך אין די מיטן פון די נאַכט סקרימינג, רופט, און [טראַשינג]. זי איז געווען שאַוטינג וועגן זאכן ווי בלוט און מאָרד. "דערשראָקן, דער אָנגעשטעלטער געגאנגען צו גיין רעדן צו איר באַלעבאָס וועגן פּאַטענטשאַלי סוויטשינג רומז. אַנשטאָט פון זייַענדיק פארשטאנד, ער אָנגעקלאָגט איר פון טריינג צו באַקומען אַ איין אָרט און, אין עסאַנס, דערציילט איר צו באַק אַרויף. שיין.

6."מיין חבר האלטן אַלעמען פֿאַר לאָונז." דעם אַנאָנימע אָנגעשטעלטער איז פעד אַרויף מיט איר קאָמערקאָר וואָס איז קאַנטיניואַסלי היטטינג יעדער מענטש אין איר אָפיס פֿאַר לאָונז - מאל קייפל מאל אַ טאָג. "סייינג איז נישט גרינג, ווייַל עס איז געווען טאַקע ינאַפּראָופּרייט, און ווייַל פון די אַמאַונץ זי וואָלט פרעגן ראַנדיד אַזוי וויידלי, מאל מיט 2 + ריקוועס אין איין טאָג, אַזאַ ווי $ 10 פֿאַר גאַז (ווייניקער טשודנע, אפֿשר, אָבער נאָך טשודנע) צו הונדערטער פֿאַר אַ וועטער רעכענונג (אָוקיי, געטינג ווייטער) צו טויזנטער און טוישן פֿאַר אַ מאַשין פאַרריכטן (וואָס שאַקט מיר אַזוי פיל איך געלעכטער אויס הויך). "צום באַדויערן, ניט אַלעמען איז ביכולת צו אָפּזאָגן דעם אָנפירונג פון אָנגעשטעלטער, און אַ ביסל פון איר קאָוווערקערז לינדז איר געלט און זענען אַנטקעגנשטעלנ ווארטן פֿאַר זייער לאָונז צו זיין ריפּייד… טראָץ דעם אָנגעשטעלטער נאָך אַסקינג פֿאַר יעדער טאָג. Yikes!

7."איך בין ביי מיין חבר." " אזוי איך ביסל אַ נעווערער נעכטן. דאָך, איך בין מאָרטאַפייד. "אין איר פאַרטיידיקונג, דעם אָנגעשטעלטער אַרבעט אין אַ זייער דיספאַנגקשאַנאַל אָפיס און באקומען חדשים און חדשים פון קליינטשיק מיקראָ-אַגרעסיעס פון איר זכר קאָוווערקערז. דעם באַזונדער אינצידענט אנגעהויבן ווען זי איז געגאנגען צו איר קאָוווערקער אָפיס מיט איר הענט פול פון פּייפּערווערק און אַ באַפאַלן פון הייס קאַווע.די אָפיס פאַרוואַלטער געשטאנען אין די דאָרוויי און וואָלט נישט מאַך צו לאָזן איר דורך, טראָץ איר אַסקינג באלד עטלעכע מאל. משמעות, דאָס איז געווען איר ברעכן פונט, ווייַל אַנשטאָט פון גערעדט עס דורך, זי ביסל אים.

8."מייַן באַלעבאָס ספר עסקאָרץ מיט זיין פירמע email." דעם יגזעקיאַטיוו אַסיסטאַנט האט צוטריט צו דיין באַלעבאָס פון דיין באַלעבאָס און מאל האט צו שיקן אַ בליצפּאָסט צו זיין פּערזענלעך קאָנטאַקטן - אַרייַנגערעכנט קאָאָרדינאַטינג רייזע מיט זיין פרוי און קאָנטראָלירן אין די קינדער 'ס עקסטראַקאַטעריאַלער אַקטיוויטעטן. אבער איין טאָג ווען זי געגאנגען דורך זיין געשיקט טעקע צו געפֿינען אַ בליצפּאָסט ער איז געווען רעפערענסינג, זי געפונען אַ מאָדנע Gmail חשבון אַז ער געוויינט צו דינגען עסקאָרץ אויף די פירמע צייַט. איר וויסן אַז געשעפט באַגעגעניש ער דאַרף אַ האָטעל צימער פֿאַר? Umm, yeah. עס איז נישט אַז סאָרט פון געשעפט.

9."מייַן אַסיסטאַנט פאַרלאָזן ווייַל פון סט פּאַטריק ס טאָג פּינטשינג." דעם ווערקפּלייס גייט אַלע אויס פֿאַר סיינט פּאַטריק ס טאָג - זיי טראָגן גרין, הענגען דעקעריישאַנז, און אַפֿילו סדר ניט-אַלקאָהאָליקער גרין טרינקען און באַלעבאָס אַ טימד קייטערד לאָנטש. אבער דעם אָנגעשטעלטער ס אַסיסטאַנט פון איריש לייַטיש דיקליינד צו אָנטייל נעמען און קאַמפּליינד אַז זייער סימכע איז אַפענסיוו און קולטור אַפּראָופּרייישאַן. טראָץ דעם, אַז זי האָט נישט געוואלט אָנטייל נעמען, האָט זי איבערגעצויגן איבער דעם טאָג אויף א סך געלעגנהייט, ניט צו טראָגן גרין, און אַפֿילו אַפֿילו נאָענטע ינאַפּראָופּרייט ערטער. יבעריק צו זאָגן, זי פאַרלאָזן אויף דעם אָרט.

10."מייַן פאַרוואַלטער ווייזט זיך בשעת איך בין קימאַט קימאָוטעראַפּי צו רעדן וועגן אַרבעט." דאס העלדיש אָנגעשטעלטער, וואָס איז לעצטנס דיאַגנאָסעד מיט ראַק, האָט סטימולאַטעד איר טשימאָוטעראַפּי סעשאַנז אויף איר רעגולער טעג אַוועק אַזוי אַז זי קען טייַנען איר קראַנט אַרבעט אין אַ טריינינג צייַט. אבער טראָץ דער פאַקט אַז בלויז דער פאַרוואַלטער און אָפּטיאָניסט האבן געמיינט צו זיין צוטריט צו די סטשעדולעס פון אָנגעשטעלטער, איין טאָג די אַסיסטאַנט פאַרוואַלטער האט געוויזן אין דעם ראַק באַהאַנדלונג אָנגעשטעלטער און אנגעהויבן צו פרעגן איר פילע סיי פריש וועגן ניט-נויטפאַל אַרבעט טאַסקס.

אין די שאַפונג צוריק צו די אָפיס שאַקט און אַ ביסל בישליימעס, זי באגעגנט די טירי-אָפּגעהיט אָפּטיאָניסט וואס דערציילט איר אַז דער אַסיסטאַנט פאַרוואַלטער געפרוווט צו פייַער איר, אויב זי האט נישט דערציילן אים וועגן די פּערזענלעך כאַוסכאָולדערז אויף איר טעג אַוועק. דער אָנגעשטעלטער אנגעהויבן צו פרעגן איר פאַרוואַלטער צו האַנדלען מיט די סיטואַציע… און צו באַזייַטיקן דעם פּראָבלעם, ער פייערד די ופנעמערין. איצט דער אַסיסטאַנט פאַרוואַלטער קעסיידער קומט אין דער קליניק צו פרעגן איר אַרבעט פראגעס. כאָטש זי האט געבעטן די קליניק נישט צו געבן אים, דער אַסיסטאַנט פאַרוואַלטער ווייץ ביז קיין איינער איז קוקן, זאגט עס איז אַ נויטפאַל, אָדער ליגט און דערציילט זיי ער איז משפּחה. מיר פומינג אין אונדזער אָפיס טשערז נאָר טראכטן וועגן אַלע די דרוק דעם מוזן זיין קאָזינג דעם נעבעך אָנגעשטעלטער וואס דאַרף דיין אַרבעט פֿאַר די מעדיציניש בענעפיץ.

צי איר האָט קיין משוגע אָפיס מעשיות וואָס איר האָט גרייט צו שיסן? טוועעט אונדז דורך דערמאָנען@ 111.